人文学院举行二届一次职工大会

1月17日上午,人文学院二届一次职工大会在成道楼音乐厅召开,全部
职工缺席大会。大会由人文学院党委书记张幼良主持,会议议程次要包括听取审议《人文学院2017年事情报告》,审议并表决《人文学院2017年绩效工资实施办法》,选举产生人文学院教职工大会执行委员会等。 人文学院院长顾永安作《人文学院2017年事情报告》。他梳理了人文学院2017年的次要事情。2017年,人文学院增强党的建设和领导班子建设,发挥党组织在学院发展中的核心作用;人文学院翻新事情思路,提炼学院文明主题,改造学院内涵,以业余认证为抓手,改造增进各系教学事情。2017年,人文学院在推动
青年教师双导师制,构建先生结业练习基地,调研人才培养计划,增强师范生业余技能和推动学院师资队伍建设等方面都取得了功效;在先生事情、科研以及成教等方面都取得了可喜成就。展望2018年,顾永安希望人文学院能展示更多正能量,收回好声音,认为2018年全院事情要重视问题导向、绩效导向、成果导向。他要求全部
教师在事情中具备三个意识:增强改造翻新意识、强化争先创优意识、提升做强做特的意识。他希望人文学院全部
教师凝心聚力,把人文学院建成一个美好家园。 顾永安还就《人文学院2017年绩效工资实施办法》举行了具体的解读与说明。人文学院2017年,津贴分配保持总体框架和次要内容稳定,对2016年的实施办法举行了局部微调,脸红、渐进推动
改造;坚持“效率优先、兼顾公正、优绩优酬、多劳多得、责重多得”的分配原则,调动广大教职工参与学院事业发展的积极性与创造性。经全院职工无记名投票表决,经由过程《人文学院2017年绩效工资实施办法》。 会上,人文学院分工会主席邓根芹代表学院经审小组向人文学院全部
教职工通报了2017年度人文学院经审情形。 人文学院党委书记张幼良高度评估人文学院分工会以及教代会在学院民主参与、决策、监督方面发挥的重要作用。他在大会总结中勉励人文学院全部
教职工,要固本开新,老树生花,开创人文学院各项事情新局面。 (王中教/摄影 丁卫萍 邓根芹/供稿 张幼良/查核 志刚/编纂)